Nous sommes à la recherche d’animatrices et/ou d’animateurs dynamiques pour nos Rendez-vous culturels du samedi après-midi à destination des nouveaux arrivants allophones de Montréal.
Durant sept samedis, un groupe de 20 personnes d’origines et de cultures diverses est invité à participer à une activité culturelle. Ces activités sont organisées dans le but de favoriser l’intégration des néo-Québécois, d’améliorer leur connaissance du français oral et de leur permettre de se familiariser avec l’histoire et la culture québécoises dans un contexte ludique et social.
Supérieur immédiat :
Coordonnatrice du projet
Responsabilités :
● accompagner un groupe d’une vingtaine d’adultes allophones à des activités
culturelles (visite de musées, activités théâtrales…) ;
● s’assurer de la bonne compréhension des participants durant l’activité ;
● créer une situation d’échanges entre les participants allophones et les artistes et
intervenants présents;
● compléter les formulaires de participation à chaque rencontre.
Exigences du poste :
● DEP/DEC/BAC dans un domaine connexe ;
● Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ;
● Disponible le samedi après-midi, de janvier à avril 2021 ;
● Connaissance générale de la situation des nouveaux arrivants ;
● Expérience de travail avec une population allophone, un atout ;
● Avoir un sens des responsabilités, faire preuve d’autonomie ; être dynamique ;
● Capacité de travailler en équipe ;
● Se déplacer partout sur l’Île de Montréal (frais de déplacement pris en charge).
Rémunération:
● 1 400 $ pour 7 activités (d’une durée de 4 heures environ, le samedi en après-midi)
● Taux fixe de 200$ par activité (disponibilités pour 7 activités au minimum)
● La rémunération inclut également les réunions ponctuelles de planification
Date limite pour soumettre votre candidature: 15 novembre 2020.
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention
de Lan Anh Vuong à l’adresse courriel suivante: [email protected] .
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne
communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La Société Saint-Jean-Baptiste de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier
les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les
personnes handicapées.
